Lowongan Kerja Unilever Indonesia Terbaru 2022

PT Unliver Indonesia didirkan pada tanggal 5 Desember 1933 dengan nama Lever’s Zeepfabrieken N.V. Berlokasi di daerah angke wilayah Jakarta Utara. Pada tahun 1980, berubah nama menjadi PT unilever Indonesia. Dan pada 1997 menjadi PT Unilever Indonesia Tbk.

Lowongan Kerja Unilever Indonesia Terbaru 2022

PT Unliver Indonesia – saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk menepati posisi berikut :

U-Fresh is a sales trainee program to develop your career to become a leader who focuses on the Customer Development (Sales) Function within one year. By the end of the traineeship program, you will be expected to deliver a brilliant execution, win the consumer and well-rounded capability to be assigned as Assistant Area Sales Manager (AASM) in all over Indonesia.

Qualifications:

• 2022 Graduates (or will be graduated) from all major with strong leadership capability
• Professional with maximum 2 years working experiences
• Bachelor Degree with GPA min 3.00 from reputable University
• Willing to be placed all over Indonesia

Overview Job Description as Assistant Area Sales Manager :

Bertanggung jawab mendukung Area Sales Manager (ASM) dalam mengelola penjualan di General Trade (GT) dan kinerja Distributor dalam cakupan teritori yang ditentukan dengan menciptakan dan mengimplementasikan rencana penjualan local/setempat dan juga memimpin Distributor dalam operasi, proses bisnis, kapabiltas team Distributor untuk memastikan bahwa target-target Unilever (antara lain target penjualan, target Distribusi, target coverage, target merchandising, target program, target New Product Development (NPD)) dapat dicapai dengan sepenuhnya supaya dapat mendukung pertumbuhan dan keuntungan bisnis secara berkesinambungan, demikian juga dengan pangsa pasar Unilever sejalan dengan tujuan bisnis yang telah ditetapkan.

1. Perencanaan Bisnis dan Strategi Mengelola Pelanggan.
– Membuat struktur target penjualan tahunan dalam target bulanan, mingguan dan harian
– Membuat rencana penjualan dalam cakupan teritori
– Secara rutin memonitor kinerja penjualan untuk memastikan pencapaian target sesuai rencana.

2. Membangun Kemampuan Penjualan
– Mendukung ASM untuk memastikan tim pelaksana memiliki kemampuan, keterampilan/kemahiran, sumber daya dan informasi yang sesuai untuk melaksanakan tujuan Unilever.

3. Mengelola dan Mengembangkan Distributor
– Melaksanakan audit pada Distributor dengan mendapatkan pengertian melalui profil dan buku fakta Distributor
– Melaksanakan review kinerja dalam teritori, kategori, dan rantai / channel
– Melaksanakan review (pemeriksaan kembali) operasi per fungsi dalam organisasi Distributor, dan menganalisa arahan pasar dan kegiatan pesaing yang dapat mempengaruhi hasil penjualan Distributor.

 

Tahapan Rekrutmen

1. Seleksi Administrasi
2. Interview User & HR
3. On The Job Training

Berkas Lamaran:

1. Surat Lamaran
2. Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup
3. Pas Foto ukuran 4×6 berwarna
4. KTP
5. Ijasah terakhir
6. Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8. Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku

PENDAFTRAN:

Jika Anda Memiliki Keriteria Di atas Silkan Kirimkan CV dan Lamaran serta berkas pendukung lainya di Bawah ini:

Link Pendaftaran Lowongan Kerja Unilever Indonesia Terbaru 2022

bit.ly/RegistrationUFRESH2022

Grup Lowongan kerja indonesia 1 whatsapp KlikDisini

Grup Lowongan kerja indonesia 2 whatsapp KlikDisini

Grup Lowongan kerja indonesia 3 whatsapp KlikDisini

Grup Lowongan kerja indonesia 4 whatsapp KlikDisini

 Grup Lowongan kerja indonesia 5 whatsapp KlikDisini

Grup Lowongan kerja indonesia Telegram Klik Disini

PERHATIAN :

• Informasi lowongan kerja yang ada di Gokerja.net diambil dari berbagai sumber seperti (Perusahaan Langsung, Media Sosial, Situs lowongan kerja, dan situs lainnya).
• Gokerja.net tidak bertanggung jawab atas isi dari lowongan kerja yang dipublikasikan oleh pihak Pengguna.
• Gokerja.net berhak untuk mengedit resume, memblokir akses kepada Pengguna yang di temukan sebagai penipuan atau tidakan yang tidak relavan untuk tujuan apapun.
• Dalam perose perekrutan ini peserta tidak di kenai biyaya sedikitpun alias geratis
• Kami tidak bertanggung jawab atas segalamacam penipuan dan  keriminal’
• Gokerja.net tidak bertanggung jawab terhadap penyalahgunaan atas informasi lowongan kerja yang telah dipublikasikan.
• Apabila Terdapat Indikasi penipuan dari lowongan kerja yang di publikasikan segera laporkan melalui E-mail jobslampung07@gmail.com
• Semua bentuk Syarat dan ketentuan yang tertera di Gokerja.net  sewaktu-waktu dapat berubah